張瑞波指出，2023年度“賽馬曬績(jī)”點(diǎn)評(píng)會(huì)議既是總結(jié)復(fù)盤的重要?jiǎng)幼鳎羌瘓F(tuán)良性發(fā)展的必然要求。此次點(diǎn)評(píng)會(huì)議中，集團(tuán)各子公司、各部門亮點(diǎn)工作展示充分、問題難點(diǎn)清晰精準(zhǔn)、各項(xiàng)措施務(wù)實(shí)有力，是一場(chǎng)直面問題的剖析會(huì)，一場(chǎng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的動(dòng)員會(huì)，一場(chǎng)加快步伐的落實(shí)會(huì)。

會(huì)議要求，要以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，細(xì)致謀劃、扎實(shí)推進(jìn)歲末年初各項(xiàng)工作。

一是倡樹事事爭(zhēng)先的銳氣，爭(zhēng)做事爭(zhēng)一流的排頭兵。集團(tuán)各子公司、各部門要時(shí)時(shí)、事事對(duì)標(biāo)先進(jìn)一流，自覺拉升標(biāo)準(zhǔn)境界找差距。要立足崗位職責(zé)，以有解思維謀真招。要壓緊壓實(shí)工作節(jié)奏，強(qiáng)化過程督導(dǎo)見實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)“三年創(chuàng)一流”的時(shí)序目標(biāo)持續(xù)奮戰(zhàn)。

二是涵養(yǎng)較真碰硬的底氣，爭(zhēng)做善于擔(dān)當(dāng)?shù)呐蓬^兵。集團(tuán)干部職工要樹立“不學(xué)習(xí)無以立”的意識(shí)，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，持續(xù)提高知識(shí)豐度、思維深度、眼界格局，擴(kuò)大能力內(nèi)涵和外延，在攻堅(jiān)克難中發(fā)光出彩、展現(xiàn)價(jià)值。集團(tuán)各子公司、各部門要積極營(yíng)造擔(dān)當(dāng)氛圍，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

三是培育敢于拼搶的勇氣，爭(zhēng)做唯旗是奪的排頭兵。集團(tuán)干部職工要在“快人一步”中搶抓先機(jī)，爭(zhēng)做“首單”“首次”“首創(chuàng)”，要發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，在細(xì)致謀劃中搶占先機(jī)，竭力爭(zhēng)取最優(yōu)解，要在思想解放、思維碰撞中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，做結(jié)合創(chuàng)新、集成創(chuàng)新的引領(lǐng)者。