7月4日下午，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理張瑞波帶隊來到華濰融資租賃公司上海總部調(diào)研，并參加公司組織架構調(diào)整部署工作會議。集團金融市場部、人力資源部、財務審計部等有關部門負責人員，華濰租賃公司高管班子成員及中層以上人員參加會議。

會上，公布了華濰租賃公司組織架構調(diào)整的具體方案， 闡述了此次調(diào)整的重要意義。張瑞波對下步華濰公司工作進行了強調(diào)和要求：一是要認清形勢，統(tǒng)一思想。充分認識改革調(diào)整是生存之需，發(fā)展之要。整合公司管控架構，合理調(diào)配部門管理層配置，目的是為了讓整個團隊煥發(fā)生機，釋放發(fā)展活力；二是要振奮精神，轉(zhuǎn)型突圍。市場化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型大勢所趨，要進一步錨定主營業(yè)務方向，不斷創(chuàng)新打造業(yè)務亮點，持續(xù)提升自我造血能力；三是要強化目標，防范風險。要持之以恒抓制度執(zhí)行，加速度不越規(guī)矩，堅守底線紅線，控制風險，提升專業(yè)，突出經(jīng)營目標，嫁接好內(nèi)外部資源，集中精力完成經(jīng)營目標任務。

華濰租賃公司主要負責、分管負責同志作了表態(tài)發(fā)言，一致支持集團的安排部署，下步將以公司實體產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型為根本，加強班子帶頭示范作用，帶領公司全體員工奮力拼搏，凝聚形成向上發(fā)展的強勁動力，全力以赴擦亮“新華濰”名片，持續(xù)提升上海橋頭堡的戰(zhàn)略協(xié)同作用。